中国城市报

中国城市报 2018年12月17日 星期一

往期回顾

庆云妇幼保健院借力发展医联体新模式

■中国城市报记者　叶中华　通讯员　袁芳　王凡存　高金林 《 中国城市报 》（ 2018年12月17日   第 12 版）

　　短短8个月，山东省庆云县妇幼保健院发生了翻天覆地的变化：拆掉了破旧危楼，搬迁到北海公园旁的5层大楼，业务用房由1800平方米增至6000平方米；病床数扩大5倍；门诊、住院人次较之前均翻了一番，手术台次、分娩人次翻了两番；免费为3万多名农村妇女开展两癌筛查…… 

　　这一切的变化源于今年3月庆云县妇幼保健院搬迁至新址后，内抓改革、外抓联合，与滨州医学院附属医院建立了专家常驻型合作模式，将三甲医院“请”到了家门口。

　　再造医院科室设置

　　提升医务人员业务技能

　　“搬迁后，我们打破原有科室设置结构，重新构架业务科室，对人员优化组合；出台新的管理制度、奖惩办法，调动大家工作积极性；与滨州医学院附属医院建立医联体合作关系，借力发展；新上了‘全生命周期健康管理’信息化系统，开展大保健模式改革……半年多来，无论是医院管理，还是医务人员的专业技术、服务质量都有了质的飞跃，庆云人越来越认可县妇幼这块牌子了。”庆云县妇幼保健院院长付连超向记者介绍道。 

　　“名医是医院的台柱子。原来没人来看病，是嫌咱技术不行。”付连超说。按照三年规划，他们首先开展业务培训，根据技术的不同层级，医务人员被送到不同的地方学习。2017年，全院共有60多人轮岗学习，业务能力显著提高。 

　　“所有改革措施中，有一项对医院发展有重要影响，那就是与滨州医学院附属医院合作。”付连超表示。

　　三甲医院请到家门口

　　“梁大夫，你可不能回去，我就信得过您的技术。”一位等待剖宫产手术的二胎孕妇说。 

　　眼看滨州医院学附属医院产科专家梁葵香半年派驻就要到期，之前一直在这里产检的孕产妇们都依依不舍。“我回去后，你们可以找闫大夫他们做手术，他们可都是我徒弟，技术高着呢！”梁葵香安慰着。经过半年传帮带，如今庆云县妇幼保健院7位产科医生都能独当一面。 

　　据了解，医生医疗技术的提升，得益于庆云县妇幼保健院借力发展，打造了与三级甲等医院——滨州医学院附属医院技术协作、资源共享的医联体模式。 

　　这一合作模式与传统的医联体“定期坐诊”合作模式不同，专家不是几周来一次，而是三甲医院派专家团队长驻，派驻时间为半年到一年。同时，滨医附院为庆云急危重患者开通绿色转诊通道：病人拿滨医附院专家开出的住院证，到滨医附院直接住院，不再排队等候，实现了“普通患者当地治疗，急危重患者上级转诊”。 

　　“滨医附院的专家在这儿就和我们医院的医生一样，纳入我们医院的考核管理。”付连超向记者介绍，从3月开始，第一批派驻专家在庆云长期值诊。在专家团队带领下，保健院所有学科均按照滨医附院学科建设标准进行规范化管理。 

　　为了使乡村也能享受到优质资源和服务，庆云县成立了“妇幼健康快车”民生项目。妇幼保健院会带着滨医附院的专家下乡进村义诊，普及优生优育知识。据统计，受益群众上万人次。

返回目录       

　　短短8个月，山东省庆云县妇幼保健院发生了翻天覆地的变化：拆掉了破旧危楼，搬迁到北海公园旁的5层大楼，业务用房由1800平方米增至6000平方米；病床数扩大5倍；门诊、住院人次较之前均翻了一番，手术台次、分娩人次翻了两番；免费为3万多名农村妇女开展两癌筛查…… 

　　这一切的变化源于今年3月庆云县妇幼保健院搬迁至新址后，内抓改革、外抓联合，与滨州医学院附属医院建立了专家常驻型合作模式，将三甲医院“请”到了家门口。

　　再造医院科室设置

　　提升医务人员业务技能

　　“搬迁后，我们打破原有科室设置结构，重新构架业务科室，对人员优化组合；出台新的管理制度、奖惩办法，调动大家工作积极性；与滨州医学院附属医院建立医联体合作关系，借力发展；新上了‘全生命周期健康管理’信息化系统，开展大保健模式改革……半年多来，无论是医院管理，还是医务人员的专业技术、服务质量都有了质的飞跃，庆云人越来越认可县妇幼这块牌子了。”庆云县妇幼保健院院长付连超向记者介绍道。 

　　“名医是医院的台柱子。原来没人来看病，是嫌咱技术不行。”付连超说。按照三年规划，他们首先开展业务培训，根据技术的不同层级，医务人员被送到不同的地方学习。2017年，全院共有60多人轮岗学习，业务能力显著提高。 

　　“所有改革措施中，有一项对医院发展有重要影响，那就是与滨州医学院附属医院合作。”付连超表示。

　　三甲医院请到家门口

　　“梁大夫，你可不能回去，我就信得过您的技术。”一位等待剖宫产手术的二胎孕妇说。 

　　眼看滨州医院学附属医院产科专家梁葵香半年派驻就要到期，之前一直在这里产检的孕产妇们都依依不舍。“我回去后，你们可以找闫大夫他们做手术，他们可都是我徒弟，技术高着呢！”梁葵香安慰着。经过半年传帮带，如今庆云县妇幼保健院7位产科医生都能独当一面。 

　　据了解，医生医疗技术的提升，得益于庆云县妇幼保健院借力发展，打造了与三级甲等医院——滨州医学院附属医院技术协作、资源共享的医联体模式。 

　　这一合作模式与传统的医联体“定期坐诊”合作模式不同，专家不是几周来一次，而是三甲医院派专家团队长驻，派驻时间为半年到一年。同时，滨医附院为庆云急危重患者开通绿色转诊通道：病人拿滨医附院专家开出的住院证，到滨医附院直接住院，不再排队等候，实现了“普通患者当地治疗，急危重患者上级转诊”。 

　　“滨医附院的专家在这儿就和我们医院的医生一样，纳入我们医院的考核管理。”付连超向记者介绍，从3月开始，第一批派驻专家在庆云长期值诊。在专家团队带领下，保健院所有学科均按照滨医附院学科建设标准进行规范化管理。 

　　为了使乡村也能享受到优质资源和服务，庆云县成立了“妇幼健康快车”民生项目。妇幼保健院会带着滨医附院的专家下乡进村义诊，普及优生优育知识。据统计，受益群众上万人次。