2020广东珠海市斗门区妇幼保健院招聘医疗卫生专业技术临聘人员1

2020广东珠海市斗门区妇幼保健院招聘医疗卫生专业技术临聘人员1人公告(第一批)

来源：斗门区人民政府    发布时间：2020-03-04 10:00:33   点击量：

【医疗卫生选课中心】 事业单位医疗岗 医院招聘 卫健委

根据省、市有关规定，结合我院工作需要，经上级主管部门同意，我院面向社会公开招聘医疗卫生专业技术临聘人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

(一)从事相关专业工作，符合报考资格条件的社会人员;

(二)国内全日制普通高等院校相应专业2020年应届毕业生(含2018年、2019年暂缓就业毕业生)，2020年应届毕业生须在2020年7月31日前取得学历、学位。

二、报考条件

(一)报考人员应当具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

2、遵纪守法，具有良好的品行。

3、具有招聘岗位所要求的资格条件。

4、具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

5、法律、法规规定的其他条件。

各岗位具体招聘人数、招聘资格条件详见《斗门区妇幼保健院2020年公开招聘临聘人员岗位表(第一批)》(附件1)。

(二)下列人员不得报考：

1、不讲诚信正被有关部门列入失信被执行人或联合惩戒对象的。

2、受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的。

3、近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

4、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

5、聘用后即构成回避关系的。

6、法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、薪酬待遇

被聘用为斗门区妇幼保健院合同制聘用人员，享受医院规定的薪酬待遇。

四、招聘程序及方法

(一)报名及资格审查。

1、报名方式：现场报名，应聘者每人仅限报一个岗位。

2、报名时间及地点：

——现场报名时间：2020年3月2日-3月4日 (上午:8:00-12:00;下午:14:30—17:00)

——现场报名地点：珠海市斗门区白蕉镇连兴一路179号恒美花园9栋302(珠海市斗门区妇幼保健院办公室)

3、报名材料(请考生按下列顺序装订提交)：

①《珠海市斗门区卫生事业单位公开招聘临聘人员报名表》1份(详见附件3，双面打印，报名人须在“承诺人签名”处亲笔签名);

②《珠海市事业单位公开招聘人员计划生育情况承诺书》原件;

③近期一寸免冠彩照4张(1张贴在报名表右上角，另3张备用);

④有效的二代身份证(双面);

⑤学历学位证书(包括全日制学历、在职学历);

⑥2020年应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》、学习成绩单、《就业协议书》及学生证;

⑦专业技术资格证、医师执业证书等其它佐证材料。

应届毕业生报考人员须提供材料中的①②③④⑤⑥

2018、2019届暂缓就业毕业生，提供相应的学历学位证书、《毕业生就业推荐表》、《就业协议书》及暂缓就业协议或其他同等效用证明。

以上报名材料报名时均提交复印件，报名现场查验原件。报名资料必须真实准确，并与原件相符。

4、报名注意事项。

(1)此次招聘岗位参照《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)，报考人员应按专业目录中的名称选择相对应的岗位报考。报考人员所学专业以所获毕业证书上的专业为准。

(2)报考人员学历专业与招考职位要求的学历专业不同，可用符合招考职位专业要求的毕业证书、学位证书以及职位要求的其他资格条件的证明材料进行报考。

(3)报考人员只能选择一个岗位报名，多选无效。报名必须使用有效期内的二代身份证。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

(4)其他条件中的年龄、工作年限计算截止日期为发布公告之日。

5、资格审查：根据报名材料进行资格审核，报名结束后2天内在珠海市斗门区人民政府网站上公布入围考试人员名单。

(二)考试

考试采取面试加实践技能测试的方式，考试总成绩=面试成绩*60%+实践技能测试成绩*40%，成绩均保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次。

1、面试(满分100分，合格线60分)。包括公共题和专业题，主要测评考生理论素养、专业知识、思维能力、创新能力、语言表达能力及是否与岗位匹配等。面试当场评分、统分，现场公布成绩。

面试结束后，在面试合格考生中，依面试成绩高低顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定各岗位入围实践技能测试人员。面试合格人数达不到方案设定的比例时，面试实际合格人员全部参加实践技能测试。

2、实践技能测试(满分100分，合格线60分)。采取实临床情景设计的测试方法或实地操作的形式，主要测评考生业务能力和工作技能等。