宁波杭州湾：上下联动共“琢玉” 助力改革促双赢

　　据了解，该局遵循“人员全覆盖、业务全领域、实施全过程”的原则，利用税务干部的业务时间、空闲时间，以青年干部为主体开设“琢玉大讲堂”，助力青年干部迅速成长。“琢玉大讲堂”在培训内容上变“守”为“攻”，主动向干部问需求、向纳税人问效果、向导师问对策；培训方式以“融”促“优”，固定每周二晚上集中授课，中午休息时间机动授课，实行交叉分组培训，更有针对性，学员的学习效率大大提高；培训主体以“师”带“徒”，帮助新进青年干部快速成长成才。

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　　近日，国家税务总局宁波杭州湾新区税务局以干部教育培训为切入点，通过制定“琢玉计划”，创新青年干部培养方式，着力培养适应时代发展、适应工作需求的复合型税务干部，开展“琢玉大讲堂”，整合并盘活教育培训资源，开辟了干部教育的“新路径”。

　　另外，该局还采用“线上+线下”联动的学习模式，综合运用中国税务网络大学、远程教育和云端数据库，打造全方位、全覆盖式的教育培训平台，鼓励干部利用碎片化时间进行自学充电，进一步加速税收业务的融合调整，让税务干部能以更加扎实、准确的知识储备服务纳税人，实现了税务青年干部和纳税人的“双赢”。（戴大佐 张士钊）