渤海银行北京分行开展多项心理健康服务活动

针对青年职工进行职业化训练，从职业生涯规划、职业礼仪、沟通能力、时间管理等方面全方位提升员工职业化水平。每月一个主题，全年共开展十个主题的训练，从根本上提高职工应对各种职场问题、对抗职场压力的能力。

分行“职工心灵驿站”配备国内先进的身心反馈训练系统、心理测试沙盘等设施，设立心理沙龙区、心理咨询室、心理解压室等多个功能区，通过开展心理测评、心理咨询、健康讲座等服务，关注员工心理，调整了工作心态，缓解了心理压力，有效地防范了心理问题引发的职业风险。

分行针对职工心理状况、压力水平进行测评和分析，有的放矢地组织压力管理培训、减压活动和心理咨询辅导。2017年已经完成压力水平量表测评、心理绘画分析解读和心理咨询辅导各三次，学员积极参与，反映热烈，对职工心理建设和压力管理能力的提升，起到了积极作用。

另外，针对员工普遍承担着房贷和育儿等经济压力的现象，分行组织“财商沙盘游戏实战、分享和实操训练”，提高了员工应对自身经济压力的能力，提升了管理财富的水平。

为了践行渤海银行“人本关爱”的企业文化，推动职工心理关爱工作，提高职工心理健康水平，渤海银行北京分行积极开展关爱员工身心健康、提升压力情绪管理等方面的培训和辅导，提供心理健康服务，建立“职工心灵驿站”缓解职业压力。