第一届全国电力企业员工职业心理健康管理研讨会11月下旬召开

    近年来，随着我国经济、社会的巨大转型和电力体制改革的不断深入，来自社会责任、安全生产、企业管理、工作压力、婚姻家庭等各个方面的心理压力越来越影响着广大电力企业的员工的职业心理健康。由于企业员工心理状态的社会化影响日益扩大，电力企业的安全、稳定和企业和谐也受到了巨大影响。“深圳富士康员工跳楼事件”、“企业员工上网泄愤事件”等等，都与员工职业心理健康存在着紧密的联系。

    如何进行员工职业心理健康管理，有效改善和提升员工心理健康和幸福指数，促进和谐的企业环境的形成？是广大电力企业的思政、工会及人力资源工作面临的一个巨大、深远而崭新的工作课题。

    为了帮助广大电力企业的思政、工会及人力资源工作与专家学者面对面深入交流和研讨新时期电力企业员工职工心理健康管理工作，为有关企业领导和具体工作人员提供新思路和新方法，在中国电力企业联合会行业与企业文化部等有关部门的指导和配合下，中国科学院心理研究所决定于11月24日—25日在东北电网有限公司大连培训中心举办“第一届全国电力企业员工职业心理健康管理研讨会”，中科院心理所组织与员工促进（EAP）中心、东北电网有限公司员工心理发展指导中心、电力思客网。

    会议将邀请来自国家电网、南方电网及五大发电集团公司及电力系统相关单位思政、工会和人力资源等部门的相关人士参加，集中研讨和交流新时期电力企业员工职业心理健康管理中存在的问题，交流各企业员工心理健康管理的经验得失，会议还将邀请中科院心理所专家介绍最新的职业心理健康管理的新方法和新思路，并为就思政工作、员工心理健康管理工作中的难点、热点进行答疑。