南海舰队某驱逐舰支队为新兵建立心理健康档案

该支队集训队积极开展“分享你的成长故事”“真心话大冒险”等活动，全面了解新兵的生活经历、家族病史、性格气质等基本情况。考虑到大部分年轻战士面对陌生的工作和特殊的舰艇生活环境，容易出现眩晕、焦虑、抑郁等等不良生理和心理反应的特点，他们安排每周二和周四组织开展损管实操培训、舰体堵漏、封舱灭火等心理训练科目，培养他们适应长期舰艇生活的能力和抗眩晕能力。

“我从小就怕晕，刚开始上滚轮全身都哆嗦，下来后还全身乏力”提起滚轮训练，19岁的新兵张青松向记者感叹：“班长一直鼓励我，反复示范给我看，几天下来自己也克服了畏难情绪，掌握了动作要领，现在一口气转轮15圈都没有问题！”几名带兵骨干还集思广益，将“信任背摔”“众志成城”“合力冲击”等特色心理拓展训练纳入训练内容，提高他们应对困难的自信心和心理适应能力。

中国海军网讯 邵婧 记者王凌硕报道：开展问卷调查、组织心理测试、安排心理服务……连日来，南海某驱逐舰支队多措并举，切实了解掌握新兵入队后心理健康状况，为下一步新兵上舰工作的合理分配提供科学依据。

该支队以SCL-90症状自评量表为依据，组织对入队新兵进行意识行为、情感意向、饮食健康等方面的心理测试，对每名新战士的心理测试表进行了细致分析研究，并逐一建立了心理健康档案，为下步有的放矢地开展心理疏导工作提供了依据。军务科科长邹伟拓介绍说：“集训结束后，我们将对照新兵综合心理素质档案对他们进行科学分岗定位。对综合素质过硬、心理素质较好的新兵，使用时优先考虑安排到重点岗位或要害部位。”与此同时，对心理素质较弱或出现心理问题的新兵，带兵骨干采取推心置腹的面谈及时做好心理疏导工作，并在支队局域网开设“心闻学堂”“心医热线”等服务专栏，多角度全方位为新兵上舰工作保驾护航。