应当关心基层警察的心理健康问题(2)

国外对警察心理状况的研究起于20世纪20年代，70年代达到高峰。研究表明，警察的工作压力导致严重的创伤性压力失调现象，导致明显高于一般人群的自杀、离婚和酒精、药物滥用问题。（《警察心理压力、人格特征与应对方式及其关系的研究》赵英武）

依据世界卫生组织的观点，心理健康包括两层含义：其一，没有心理疾病，这是心理健康最基本的含义；其二，具有一种积极发展的心理状态，这是心理健康最本质的含义。它意味着要消除一切不健康的心理倾向，使一个人的心理处于最佳状态。

美国加州大学心理专家尹璞认为，“警察在心理上是一个特殊的群体，一方面由于职业角色决定了他们是强者和保护者，另一方面又被其他社会群体敬而远之，自身往往有孤独感。同时，在执法中看到许多阴暗面，接触的多是负性情绪环境，但职业要求又使他们压抑并且缺乏真正的倾吐。所以，从这个角度讲，警察是最需要被社会关注的心理弱势群体。”

2000年7月4日晚8时，河南禹州市交警大队民警刘德周因租房水电问题与房东张保同发生口角，他当即拔出手枪向张及其女儿、女婿3人射击，3人当即仆地，后经抢救无效死亡。前来劝阻的群众郭正发也被击中肩部受伤。刘行凶后先后拦截5辆出租车逃窜，晚9时20分，在鸿畅镇东边公路上，刘又开枪打伤一名司机。

该院精神科医生表示，在刚刚过去的2017年，因心理问题到该院就诊的警员中有170人被确诊患有抑郁症，其中大多数系由于工作压力大或在执行任务中受到打击所引起。

1999年的一个真实案例，某市两位青年民警下班后喝酒聊天，突然聊到生活，双方都认为自己由于工作的原因没能给予女友应尽的关怀和责任，但自己又力不从心，无法改变现状，于是双方决定相互开枪同时射死对方，结果，其中一人当场被射死，另一人将对方送医后开枪自尽。（《当前我国警察心理健康问题研究》宋大鹏，孙金金）

这些状况与哪些因素有关呢？

招录警察之前，进行兴趣、人格以及智力方面的测验，并借助于面谈等方式了解人的情绪反应，进而招募优秀的人才，剔除一些人格上表现为病态特征的人选，这是中外各国共同的做法。

这些极端案例背后都有枪支管理问题，但也都有容易被忽视的基层警察心理健康问题。

首先是工作压力。一般而言，在同一地域内，警察的工作强度远高于其他公务员。工作时间长，休息得不得保障，且生活没有规律，经常遭遇突发事件，因此警察精神长期处于高度紧张状态，压力得不到缓解。