调查显示：近四成职场女性心理健康状况不佳

　　近日，第十三届中国健康传播大会在清华大学举行，清华大学国际传播研究中心和澳佳宝研究院在会上联合发布了《中国城市职场女性健康绿皮书》。据该报告指出，有接近40%的职场女性认为自己心理健康状态一般或较差，问及具体的心理问题时，40%的职场女性认为自己有焦虑倾向，22%认为有抑郁问题。

　　工作压力及其带来的身心健康问题，还影响着那些想要生孩子的职场女性。调查还显示，高达四成以上女性在备孕过程中遇到不顺，主要问题包括贫血、卵子质量不好、内分泌失调等。其中，90后职场女性备孕顺利的比例仅有56%，低于其他年龄段职场女性。(光明日报融媒体记者陈海波)

　　在职场女性的压力来源中，46%的女性认为想要升职加薪是压力的主要来源，同时26%女性认为工作强度大时间长也给她们造成了很大压力，超过二成女性每周工作时长超过45小时。调查还显示，经济压力是影响职业女性生育计划的重要因素。问及不打算生孩子的原因，50%的职业女性认为养育孩子的责任太大，42%是因为经济压力，36%是因为工作压力。

调查显示：近四成职场女性心理健康状况不佳

　　调查显示，近50%的受访者表示其经常受到失眠或睡眠问题的困扰，从60后到90后，各年龄段职场女性都存在睡眠问题。此外，肠胃不适、皮肤问题、颈椎/腰椎酸痛和月经不调是80后、90后职场女性提及最多的健康问题，平均每个职场女性会面临4个以上健康问题。

　　据清华大学国际传播研究中心介绍，该报告的调查对象是22岁到55岁在城市里工作的职场女性，调查定量覆盖了1000名，方法是在线问卷调查，主要集中在北京、上海、广州、成都和西安5个城市。

来源：光明日报客户端  发布日期：2018-12-12