城阳区探索开展职工心理健康服务工作

山东卫生新闻网讯  近年来，城阳区在职工心理健康服务方面探索出了一条普惠式心理服务新路子，开展服务1000余场次，受益人群达14余万。

一是探索因地制宜模式。因地制宜搭建服务平台，成立阳光心灵驿站，实施“信、电、网”多位一体服务。拓宽服务项目，组织心理测试、举办心理讲座、进行心理训练、开发APP等，实施线上线下同步服务。

二是探索“订单式”服务。着眼高危、高强度、劳动密集型等不同类型企业需求，分析企业员工需要重点解决的心理健康问题，提供“订单式”服务。目前，开展“培育阳光心态、创造幸福生活”专题讲座近60场，受益2万余人。

三是探索可持续发展模式。确定年度工作目标，层层分解，抓好落实。坚持科学评估，总结经验，把职工满意度问卷调查和邀请专家评估有机结合。结合职工心理测试结果，实施“大数据”分析，不断调整完善方案，促进健康服务更加科学成熟。

（责任编辑：鲁峰）