上犹公安以民警心理健康服务为抓手促队伍正规化建设(2)

同时，涌现出一大批倾情为民的爱民典型， 6月7日，社溪所民警在营救深夜涨水坠河的轿车车上人员时，克服心理障碍，与泛滥的洪水斗争，历时3小时奋战成功救出被困人员，成为上犹警队最美影像，温暖整个犹江城，被中央、省、市等多家媒体报道；7月23日，五指峰、营前所民警在营救坠崖的汽车上人员时，冒着可能发生“二次爆炸”的危险，全力以赴，践行了“人民公安为人民”的无私奉献精神；8月30日，交警大队民警为初中报名晕倒学生开通“绿色通道”，民警抱着该学生走进医院的画面，在网络、微信等媒体流传，展现全警“为民服务”良好精神风貌。

“需求-设计-反馈-实施-检验”五个环节联合运作，需求环节中，以开展民警心理健康调查问卷、开通电子邮箱、走访科所队、见面座谈等方式，共收集民警需求100余条。

检验环节是训后效果测评、跟踪、回访，检验课程合理度、“供需”对接契合度、训练实施完成度，从中总结正反两个方面的经验，为提高与改进心理服务水平提供依据。在环节链条打通后，注重在心理健康服务活动中坚持民意引领和问题导向，强化基层基础工作和队伍正规化建设。

强化“个性化”教育，将心理引导的方式、时间、内容进行有效融合，使民警在参与过程中带着工作学、带着问题学。结合“大培训、大采集、大应用”号角，大力开展“微改革”、“微创新”等系列活动，开发的民调APP获得国家版权局颁发的计算机软件著作专权，开创了全市公安科技创新应用的先河。

设计环节由民警心理健康服务教官团队根据收集的民警需求，设计方案、课程做到民警心理健康服务全覆盖，根据个别修正方案，量身定制心理健康服务精品课程。《公安民警成长型心理团辅活动》、《交通警察现场处置心理运用八法》、《基层民警心理健康服务指南》等“特色课程”深受全警青睐。

“多元化”渗透警营生活，创新心理健康服务新方式

今年以来，民警心理健康教官团队共计为基层派出所、刑侦大队、看守所、特巡警大队等民警送教20余次，惠及民警300余人次。在服务民警的同时，该局心理健康服务团队还积极关注各类群体，服务奉献社会， 2017年上半年，心理服务团队先后在黄埠镇、社溪镇为60余名留守儿童和村民开展了系列心理辅导。

重视民警、警属心理归属感，开展了“民警子女走进警营夏令营”、“民警子女录取大学助学奖励”等活动，以及入警、晋衔、表彰奖励、退休等仪式，有效凝聚警心，增强民警的职业荣誉感和自豪感。