瑞典企业“强制”员工工作日健身 称提高生产力

　　根据欧盟民调机构欧洲晴雨表(Eurobarometer)2014年一项调查，70%的瑞典人每周运动一次，51%每周运动两次至三次，反观排名殿后的保加利亚人只有22%每周运动一次。

　　由瑞典网球名将比约恩·博格创立的同名时尚运动品牌，自两年前起采取更“激进”的做法，强制规定斯德哥尔摩总部全体员工每逢周五必须在上班时间暂停工作，到办公室附近一个健身房锻炼身体。该公司表示，强制健身是为了提高生产力和公司盈利，也是为了促进团队精神。

　　比约恩·博格总裁邦吉说：“如果你不愿锻炼身体，或者不认同我们的公司文化，那你就得走人。”不过，他表示，至今没有人因为这项规定辞职，而自推行这个政策以来，员工更开心，生产力也更高，公司的所有关键数字都上扬。

　　根据斯德哥尔摩大学2014年一项研究报告，在上班日做运动对劳资双方都有好处，员工会因此更健康、更专注于工作，请病假的人也会减少。该报告的数据显示，员工缺勤率因此下降了22个百分点。

　　自1980年代末以来，瑞典多数企业均为员工提供运动津贴，无论是打高尔夫球或进行水中有氧运动都可获得这项津贴，最高津贴数额为一年500欧元，提供运动津贴的雇主则可享有税务回扣。